No dinâmico setor atacadista distribuidor, no qual a eficiência e o bem-estar dos colaboradores são cruciais para o sucesso, uma excelente notícia chega da ALTA Mais Seguros, parceira da ADASP (www.adasp.com.br) para apresentar mais vantagens aos seus Associados.

Trata-se de um convênio estabelecido com o Cartão Azo, que surge como a solução completa para a gestão de benefícios, agora à disposição dos associados da entidade. 

A atualização da NR-1, com foco na saúde mental e gestão de riscos psicossociais no trabalho, representa um marco na legislação trabalhista brasileira.

Desde 24 de maio de 2025, os atacadistas e distribuidores precisam estar ainda mais atentos ao bem-estar integral de seus colaboradores”, explica Claudia Von Ehnert, diretora da ALTA Mais Seguros, Mais do que um simples cartão, o Azo é um parceiro estratégico que impulsiona a produtividade, fortalece o clima organizacional e, acima de tudo, garante que sua empresa esteja alinhada com as mais recentes exigências da Norma Regulamentadora Nº 1.

UM MUNDO DE BENEFÍCIOS e o Cartão Azo é seu aliado nessa jornada!

Ele se destaca por sua abrangência, oferecendo um leque de benefícios que atendem às necessidades de todas as gerações de colaboradores. De Baby Boomers a Geração Z, a Azo entrega o que seus funcionários mais valorizam: a saúde e o bem-estar. Assim, em um único cartão, a nova parceria da Azo com a ADASP coloca à disposição dos associados uma diferenciada oferta de serviços assistenciais, entre os quais se destacam:

Telemedicina Ilimitada 24h:  Acesso a consultas online com clínicos gerais a qualquer  hora, todos os dias, sem custo adicional, incluindo a emissão de atestados e prescrições digitais, além de acompanhamento com nutricionista e personal trainer.

Especialidades Médicas:  Consultas a R$ 50,00 em mais de 20 especialidades e descontos de até 50% para dependentes na rede credenciada.

Saúde Mental:  Dez sessões de psicologia via aplicativo para psicoterapia breve, promovendo o equilíbrio emocional de seus colaboradores.

Assistência Odontológica Emergencial: Cobertura para imprevistos, garantindo o cuidado com a saúde bucal.

Assistência Funeral: Suporte completo para a família em momentos difíceis, incluindo atendimento social e auxílio com trâmites burocráticos

Check-up Anual – Para os planos empresariais, o Cartão Azo oferece a opção de um check-up anual gratuito, com exames laboratoriais, consulta clínica e outros procedimentos essenciais.

“Todos esses benefícios foram cuidadosamente planejados para atender às novas diretrizes da NR-1, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo, proporcionando uma melhor gestão de riscos psicossociais, a prevenção de doenças, a promoção da saúde mental e ainda a redução de absenteísmo, uma vez que, por exemplo, a telemedicina agiliza o atendimento médico, evitando deslocamentos e faltas desnecessárias”, registra Claudia.

MOTIVAÇÃO NA VEIA

Com tudo isso, os associados da ADASP que aderirem ao Cartão Azo vão obter muitas vantagens exclusivas, com enorme potencial de manter o moral e a motivação de suas equipes em níveis bastante elevados, a partir da clara demonstração de que a empresa se preocupa com a saúde e bem-estar no trabalho delas.

“De saída, isso gera aumento da produtividade, uma vez que colaboradores saudáveis e satisfeitos são mais produtivos e engajados. E isso contribui instantaneamente para a melhora do clima organizacional, porque um pacote de benefícios completo e valorizado fortalece o relacionamento entre empresa e os colaboradores, criando um ambiente de trabalho positivo. Complementarmente, oferecer o Cartão Azo a esses profissionais é um diferencial competitivo não só no âmbito da retenção de talentos, como também na atração de novos no mercado.

Isso sem falar que manter a conformidade com a NR-1, além de demonstrar o compromisso com a saúde e o bem-estar dos colaboradores do atacado distribuidor tem efeitos bastante práticos não só no sentido de evitar multas e processos trabalhistas, como também no da redução de custos, uma vez que a telemedicina e a rede credenciada otimizam os gastos com saúde, proporcionando economia para sua empresa”, finaliza Claudia Von Ehnert, da ALTA Mais seguros

INVISTA NO FUTURO DO SEU ATACADO DISTIBUIDOR com a nova NR-1 em vigor para cuidar da saúde e do bem-estar de seus colaboradores. 

Antecipe-se, invista no Cartão Azo e construa um futuro de sucesso para seu atacado, com uma equipe motivada, produtiva e alinhada com as melhores práticas do mercado.

Para realização de contratos de adesão e saber mais sobre essa importante ferramenta, entre em contato com a ADASP ou com a ALTA Mais Seguros pelos telefones/WhatsApp (11) 97762-0478 ou (11) 91658-4070.

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